设计总监

听设计师朋友说，他应聘从来只发作品，对方就心悦诚服了。
虽说设计师最核心的能力在于作品，但是我想说，优先解决客户问题，比起拿奖攒人气更重要。
总监应比设计师更要懂得卖稿，在作品中若能附上创作思路，我们会满心欢喜。
除了资历，你还得熬制权威，因为你比所有设计师更像总监。
请附上佳作，联系我们！

资深网页设计师

这一定得是个全才才干得了的活。
不仅熟知整体设计流程，连HTML代码、FLASH也懂。
自卖自夸的功力我们也很看重，有脾气的设计师会让更有脾气的客户没有脾气。
此时，做前端那哥们正哀求我。的确，一个好的图层结构会为下游岗位节省很多时间。
如果您的设计很棒，请附上您的优秀作品。

前端工程师

可能源自一种极客精神，前端牛人是工匠。
正如有位哥们说过：“如果你没从前端中获得快感，嗯，那你可以转行了”。
理想的前端工程师是技术和设计完美结合在一起的魔术师。
最好还需懂点PS和AI。
请附上佳作，联系我们！

程序员

如果你能自豪地说：“我是程序员”，请往下看。
固然我们对技术高人心怀敬畏，不过我们想找一名战友而不是独行侠。
有人说，他喜欢和理想的程序员相处，巴不得同吃同住。
我们允许你偷懒，但是你得对时间估算胸有成竹才行。
我们尤其喜欢以创新/创造为乐的程序员，如若有商城或大型项目开发经验，欢迎来我司炫技！

妙笔文案

我们需要一个文案策划…
最好你曾经混迹于网络营销，有策划经验；
最好有“精神病”，脑洞说开就开，创意点子一大波一大波地来袭；
最好是神写手，无论是文艺青或是重口味，都能信手拈来，思维活跃；
老问十万个为虾米，却有自己的神逻辑。
如果自认为符合，请附上佳作，联系我们！